财富成都讯：四川科伦药业董事长刘革新近日在接受华西都市报记者采访时表示，打造科伦药业的长青基业是他的目标之一。他想提问世界500强企业华为公司：“作为中国国际化最成功的企业，核心接班人的问题解决好了吗？”
　　“500强，犹如500颗璀璨的明星。每一个超级企业都是一个神话，是一个催人奋进的故事。‘冰冻三尺，非一日之寒’，我相信他们的成功绝非上帝的恩赐、更非命运的偶然。”刘革新说，“学习的‘空杯心态’是必须的，但也无需在500强面前妄自菲薄。”
　　作为川籍企业家的代表之一，刘革新也对川企和川籍企业家充满了信心。“从本质上来讲，国力的较量是企业的较量，企业的较量是企业家的较量。事实上，中国的企业家尤其是中国西部的企业家是最忘我、最艰难的一个群体。在错综复杂的市场环境下经过30年的艰苦奋斗，他们已经积累了弥足珍贵的管理经验，在某些先发领域，已经有了部分赶超优势，这是中国企业的战略耐心和战略优势之所在。”
　　“这将是政、商、学、研、资等各界精英指点财富江山、激荡财智思想的饕餮盛宴。”刘革新说，在成都经济发展面临进一步转型的形势下，财富论坛是企业展示形象、传播品牌的良好平台，也是企业商务合作、信息共享的难得契机。面对这一契机，科伦药业也将有所动作。“面对中国的市场、中国的企业，包括跨国公司，在市场、资源、技术各个方面是选择合作还是竞争，这是科伦千思百虑的问题。竞争要看能否稳操胜券，合作要看双方是否情投意合。”刘革新说，输液行业的跨国公司早就悉数登陆中国，科伦药业从创立之初，就制定了“对标管理”，在长期的较量中，已悄然释放了对抗制药列强的压力。

　　对于川企领军者们来说，都有带领企业走进世界500强的梦想，科伦药业刘革新也不例外。但他同时也指出，世界500强都不是暴发户，都经过了漫长而艰苦的积累。“我发现，凡是能够取得全球市场成就的企业都有一个特点，那就是优秀企业家职业生涯长寿的多，譬如IBM的老沃森，通用电气的杰克·韦尔奇，松下幸之助和稻盛和夫等等。”刘革新说，这些企业家在任几十年，保证了管理的稳定性和战略的连续性，这种核心竞争资源长期正向的积累，对企业成长为优秀的世界级企业非常重要。
　　当然，仅有企业家的个人梦想还不够，“中国制造业要想在国际市场登堂入室，企业的规划就要长远、战略设计就要连续。但是我们的企业家如同走马灯一样昙花一现，怎么可能有持续稳健的战略设计呢？这是中国企业家群体必须要深思的一个问题。”　他说，“其实中国的国企已经连续多年在世界500强的榜单上高歌猛进，而真正置身于完全竞争领域的民营企业，在世界经济的舞台上却若明若暗。”他还指出，这就需要政府进一步深化市场经济体制改革，给予民营企业平等发展的待遇和机会。（编辑：高婷）